正面激励原则

指通过肯定人们的优点、成绩等和调动内在的积极因素，而激发人们前进的准则。要善于引导人们看到自己进步和前进的方向，坚定向上的信心和决心，而不是专挑缺点和毛病，把人搞得灰心丧气，自暴自弃。任何个人或集体，无论是先进的还是后进的，其自身都包含着优点和缺点、长处和短处、成绩和不足等积极因素和消极因素，并且这两种因素竞长争高，此消彼长，不断变动。坚持正面激励原则，就是调动、支持其积极因素，去战胜消极因素，促进其沿着好的趋势向好的方面转化，避免它沿着坏的趋势向坏的方面转化，从而使先进更先进，后进变先进。坚持和运用这一原则时应注意：(1)要实事求是。在全面掌握和分析对象的积极因素和消极因素的基础上，既要充分肯定成绩和优点，又要指出缺点和不足，不要肯定一切或否定一切。(2)坚持正面引导。使对象同自己的起点相比看到进步，同他人的长处相比看到不足，始终保持清醒的头脑和谦虚的态度。(3)坚持不同对象不同要求。对后进的和先进的，要区别对待，分别要求，不能一个标准，搞“一刀切”。