按劳分配

社会主义社会个人消费品分配的基本原则，即社会的劳动尺度，分配给个人消费品。等量劳动取得等量报酬，多劳多得，少劳少得，不劳动不得。

社会主义的生产方式，决定了按劳分配的客观必然性，其主要原因有：(1)生产资料公有制是实行按劳分配的前提；(2)作为物质基础的社会主义生产力发展水平不高，只能实行按劳分配；(3)旧的社会分工还存在，工农、城乡、脑力劳动与体力劳动之间还存在着明显差别，客观上要求实行按劳分配；(4)在社会主义阶段，劳动仍然是个谋生手段。

按劳分配是人类历史上分配制度的伟大变革，是对剥削制度的根本否定。按劳分配对巩固社会主义制度，促进社会生产力发展，调动劳动者的生产积极性，改善企业经营管理，提高经济效益将起重要作用。在社会主义条件下，工资是实现按劳分配的一种主要形式。