社会主义企业管理

社会主义企业对生产经营活动以及对人事、思想政治工作进行组织、计划、指导、监督和调节等一系列管理职能的总称。一般说来，企业管理既育同生产力、社会化大生产相联系的自然属性，又具有同生产关系、社会制度相联系的社会属性。所以，社会主义企业管理的主要要求是：首先，企业管理必须同现代生产力、社会化大生产联系，适合现代化大生产的客观要求；其次，社会主义企业管理必须适合生产资料社会主义公有制的要求；再次，社会主义企业管理必须适合国情。企业管理的具体职能，一般包括以下一些内容：计划和预测、组织和指挥、监督和控制、教育和鼓励、挖潜和创新。社会主义企业管理，主要就是在宏观政策的指导下，研究实施上述管理职能的理论、原则、制度和方法，合理组织企业的生产和经营，达到最有效地利用人力、物力、财力等资源，用尽可能少的劳动消耗和资金，生产出更多更好的适销对路的产品，不断满足人民日益增长的物质和文化的需要。企业管理的主要内容包括：计划管理、生产管理、技术管理、质量管理、设备管理、物资管理、销售管理、劳动管理、工资管理、成本管理、财务管理、人事管理、思想政治工作等。而企业生产、经营决策的科学化、民主化，贯串整个企业管理的全过程。