工资与奖金税

国家经济体制改革后，从宏观上控制消费基金过快增长而建立的税收。有工资调节税与奖金税两种。工资调节税是对工资总额随经济效益挂钩浮动的国营企业，工资总额发放超过规定标准而征收的。按现行规定，计征当年增发的工资总额超过国家核定的上年工资总额7%以上部分。奖金税对未实行工资总额随经济效益挂钩浮动的国营企业，当奖金发放超过规定的发放标准而征收的。按现行规定全年发放奖金总额人均不超过四个月标准工资的免征；超过四个月征税。计征的办法是实行超额累进税率。此外，国家对事业单位实行奖金税制度，分别根据国家是否核拨事业经费，规定不同免税和征税办法。