干群关系

干部和群众的关系。既包括一般干部与广大工人、农民、士兵等之间的关系，也包括不同层次的领导干部与被领导者之间的关系。社会主义现代化建设事业是党通过千百万干部为纽带，动员、团结、组织人民群众而进行的事业。没有良好、协调的千群关系，我们的事业就不能顺利进行。因此，干群关系在社会主义社会的人际关系中具有特殊的意义。调整人际关系，特别是调整干群关系是思想政治工作的重要任务之一。在社会主义条件下，干部和群众同是国家的主人，在政治上是完全平等的，职务的差别只是分工的不同，根本利益是完全一致的，搞好干群关系具有可靠的基础。在干群关系中，干部一般占着主导地位，负着主要责任。(1)干部应该牢固地树立全心全意为人民服务的思想，并把这种思想体现于为自己所领导的群众服务，关心群众，爱护群众，帮助群众，把向领导机关负责与向群众负责统一起来，自觉地接受群众的监督；坚信社会主义建设事业是群众自己的事业，因而相信群众、依靠群众、尊重群众，有事同群众商量，从群众中来到群众中去，实行领导和群众相结合的工作方法。对于群众中的问题，应坚持疏导的方针，做深入细致的思想工作，耐心地对群众做说服教育的工作。(2)在干群关系中，群众也应爱护干部，支持干部的工作，维护干部的权威，服从行政指挥；正确对待国家、集体、个人三者利益的关系、全局利益和局部利益的关系、长远利益和暂时利益的关系；正确对待因工作需要和按劳分配原则所规定的干部的物质待遇问题。鉴于因各种剥削阶级思想的影响和腐蚀，一部分干部不仅不能以身作则严格要求自己，反而搞特殊化搞不正之风，群众应坚持原则帮助干部纠正，并有权行使自己的民主权力，帮助上级机关或司法部门把混入干部队伍的坏人或蜕化变质分子清除出去。(3)为了搞好干群关系必须加强党的领导，不仅干部和群众的认识和行动要统一在国家的法律、法令上，统一在党的路线、方针、政策上，而且各级组织还要做好日常的思想工作，在各项社会活动中经常不断地沟通干群之间感情，统一认识和行动，妥善地处理干群之间发生的各种矛盾和冲突，不断发展干群之间的亲密关系。