奖金

对职工超额劳动的一种鼓励。为了奖励先进，对在生产、工作中有优良成绩的职工，在标准工资以外支付给职工的劳动报酬，包括各种生产(业务)奖，节约奖，劳动竞赛奖，机关、事业单位的奖励工资和其它奖金。

奖金是超额劳动报酬，能直接与劳动者的劳动成果联系在一起，作为贯彻按劳分配原则的一种补充形式，可以用来弥补计时工资和计件工资在分配方面的不足。由于奖金能根据生产和管理上的不同要求，设多种形式奖励，与企业的经营成果挂钩，以决定奖金的数额和得奖面。因此，它是有较大的灵活性，并符合多劳多得的社会主义分配原则，使劳动者关心劳动成果，发挥劳动积极性。