个别性调整

它是产生最早的一种调整方式。它是按照针对具体人、具体事所确定的方式对人们的行为进行的一次性调整。它虽然能对具体情况提出明确而具体的处理方案，但带有一定的偶然性和任意性，不能形成普遍的稳定的秩序。