按劳分配为主体，多种分配方式并存

中国社会主义初级阶段的一项基本分配制度。它是由“以公有制为主体、多种所有制经济共同发展”的所有制结构决定的。

由于社会主义公有制在所有制结构中占主体地位，按劳分配在分配制度中必然占有主体地位。按劳分配是指一切有劳动能力的人都应尽其所能地为社会劳动，社会以劳动为尺度，按照劳动者提供的劳动数量和质量，分配个人消费品，多劳多得，少劳少得，不劳动者不得食。由于其他所有制的存在，客观上有其他分配方式存在的必要，即按生产要素分配方式存在的必要，主要是个体劳动收入、资金收入、资本收入、经营风险收入等。个人劳动收入是指个体劳动者从事生产劳动或流通领域的服务所获得的收入。资金收入是指个人通过购买债券、投资、入股等形式，凭借资金所有权获得的利息、红利、股息等。资本收入是指“三资”企业中的外方资本家和国内私营企业主以拥有的财产资本，通过雇佣工人，由雇工剩余劳动创造的剩余价值而获得的收入；也包括科学家、技术人员所拥有的技术资本，以其科研成果和技术创造的价值而获得收入。经营风险收入是指企业租赁承包者的经营收入，实际上是一种机会收益或经营风险报酬。

把按劳分配和按生产要素分配结合起来，既坚持了社会主义的基本分配原则，有效地防止两极分化，最终实现共同富裕；又可以为多种所有制提供劳动力机制和市场机制，增强经济活力和提高经济效率。按劳分配与其他分配方式共同构成了中国社会主义初级阶段的分配制度。坚持按劳分配的主体地位，其他分配方式才能得到应有的发展；发展其他分配方式，才能促进按劳分配方式的完善和发展。