劳动法的概念

劳动法的概念有广义和狭义的解释。狭义上的劳动法，一般是指由国家最高权力机关，即全国人民代表大会及其常委会通过的有关调整劳动关系和与劳动关系有密切联系的其他关系的劳动法律。如1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过的法典式法律《中华人民共和国劳动法》。它是一部综合性的中国劳动法律。广义上的劳动法，是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总称。即包括全国人民代表大会及其常委会制定的劳动法律、国务院制定的劳动行政法规，国务院各部委，特别是劳动部在其职权范围内发布的有关规范性规章、通知、指示、命令，地方性劳动法规等统称为广义上的劳动法。我们通常所称谓的劳动法是指广义上的劳动法而言。在当今世界各国对劳动法概念的解释，一般都指广义上劳动法。